Возможно ли муниципальному служащему иметь вторую работу без уведомления основного работодателя и как это контролировать?

• г. Кемерово

Может ли муниципальный служащий устроиться на вторую работу по договору гпх/оказания услуг без уведомления об этом основного работодателя. Если да, то как работодатель это может отследить? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудоустройство муниципального служащего на иную работу возможно только с согласия главы муниципального образования.

Отследить никак нельзя, однако если оплата будет произведена на банковский счет, это необходимо указывать в ежегодной справке бк, с обоснованием полученных средств.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов