Бывшая сотрудница супермаркета вынуждена заплатить необоснованный штраф в размере 5000 т. рублей

Question

Проработала 4,5 года в супермаркете "Командор" по улице Высотная 3, города Красноярск и, не выдержав не посильного труда, решила уволиться. Работа 55-60 часов в неделю выматывала и окончательно подорвала здоровье. После получения расчета, попросили поработать еще 2 дня, сказав, что оплатят по ГПХ. Согласилась. Последний рабочий день выдался очень тяжелый, в результате по невнимательности нанесла небольшой убыток магазину (23 рубля 45 копеек), после чего меня заставили заплатить штраф в размере 5000 т. рублей пригрозив полицией. При этом разговаривали так, чтобы спровоцировать скандал. Штраф я заплатила, но после этой ситуации теперь меня мучают сильные головные боли (мигрень) и вынуждена обратиться к врачу. Трудовую книжку мне после расчета так и не выдали, сказав, чтобы сама ехала в отдел кадров. Скажите пожалуйста, является ли правомерным наказывать бывшего сотрудника таким штрафом?

Читать ответы (3)

Последний рабочий день
Трудовая книжка
Заплатить штраф

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по сложившейся ситуации.

Бовтунов Сергей Андреевич · Answer

Здравствуйте. Такая мера как наказание работника штрафом вообще не предусмотрена трудовым законодательством. Штраф неправомерен. Тем более осуществляя работу по договору ГПХ Вы вряд ли являлись материально-ответственным лицом.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Работодатель не вправе штрафовать, это неосновательное обогащение, обращайтесь в прокуратуру и в ГИТ. Вы зря оплатили, можете также написать заявление в полицию по факту вымогательства, а это уже уголовная ответственность.

Бывшая сотрудница супермаркета вынуждена заплатить необоснованный штраф в размере 5000 т. рублей

Красноярск - онлайн услуги юристов

Можно ли данную ситуацию классифицировать как задержку выдачи трудовой книжки со стороны работодателя?

Проблемы после выдачи трудовой книжки - Как решить ситуацию с пропущенными процедурами при увольнении сотрудника?

Необходимо ли возвращать деньги организации после увольнения?

Сотрудник написал заявление на увольнение, получит трудовую книжку по почте, а обещанный расчет может быть нарушением.

Пропала трудовая книжка - что делать и кто несет ответственность?

Работодатель отказался выдать трудовую книжку работнику, находящемуся в другом городе - что делать?

Проблема с получением скана трудовой книжки - что делать в данной ситуации и что гласит закон?

Как вернуть трудовую книжку и получить выплату за отработанные две недели при увольнении без предупреждения в супермаркете?

Как восстановить потерянную трудовую книжку с записями за прошлые годы?

Вопрос о трудовой книжке - кто должен ее приобрести и делать отметки о работе в Белоруссии и России?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59