Елена
21.01.2017, 12:20
Как будет учитываться больничный при увольнении с отработкой 14 дней?
Читать ответы (2)
Или после выхода с больничного, придется также отрабатывать все 14 дней?
• г. Белово
Подала заявление на увольнение, его подписали, но с 14-дневной отработкой. После этого я пошла на больничный. Скажите, дни проведанные на больничном, войдут в 14-дневный срок отработки? Или после выхода с больничного, придется также отрабатывать все 14 дней?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
21.07.2012, 08:42,
г. Москва
Лариса, нет такого понятия "отработка". Вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней об увольнении, а где вы эти 2 недели проведете на работе или больничном не имеет значения. Не нужно "отрабатывать", войдут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Галина
23.10.2006, 16:33
Скажите пожайлуста если я подала заявление на увольнение и через два дня заболела и взяла больничный
Читать ответы (1)
Евгений
25.09.2013, 08:06
Я написал заявление на увольнение, подписали с отработкой, если я уйду на больничный войдут ли эти дни больничного в отработку?
Читать ответы (1)
Олег
06.04.2021, 17:49
Буду ли я должен отработать дни больничного после увольнения?
Читать ответы (2)
Анастасия
01.04.2013, 17:46
Может ли муж отработать две недели после больничного или увольнение состоится по указанной дате?
Читать ответы (1)
Виктория Юрьевна
04.05.2014, 22:51
Вопрос по отработке в период увольнения и больничного - нужно ли отработать 14 дней после выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Юлия
20.04.2016, 09:29
Отработка положенных двух недель после закрытия больничного листа при написании заявления на увольнение
Читать ответы (1)
Сергей
03.08.2021, 17:36
Увольнение на собственное желание - как отсрочить работу после болезни?
Читать ответы (3)
Владимир
25.07.2016, 19:20
Включаются ли дни на больничном в срок отработки после подачи заявления на увольнение?
Читать ответы (1)