Иван
13.05.2014, 14:50
Ошибочное оформление трудового договора и возможность потребования компенсации за не выплаченные деньги
Читать ответы (1)
Я работаю в страховой компании. Оформлена по трудовой книжке на 0,5 ставки в страховой компании + 0.5 ставки по внешнему совмещению в негосударственном пенсионном фонде.
Итого оклад 10000 руб. Остальное вознаграждение мне выплачивается согласно выполненным условиям по субагентскому договору в виде комиссии. Все перечисленные виды дохода облагаются 13% налогом. Вопрос должны ли учитываться все 3 источника дохода при расчете декретных или только 10000 руб., которые я получаю в виде оклада в СК и НПФ по 0,5 ставки?