Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор детского магазина хочет наказать сотрудника за просроченный товар, но не тронет других работников

27.03.2021, 11:22
• г. Смоленск

Работаю в детском мире. В начале марта отправили снимать товар за май, что бы подать на ученку и его можно было продать за пол цены. Проверяя товар, я нашла просрок за январь, февраль и март. Директор сказала что за это буду я платить. Я сказала что я увольняюсь, и сейчас она хочет этот просрок повесить на меня. Хотя за все те месяца снимали другие девочки и им она ничего не говорит. И снимаем до окончания срока годности за 3 месяца товар.

Читать ответы (1)
Сроки годности
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если Вы хотели пожаловаться, то Вам в трудовую инспекцию. А если есть вопрос к юристам, его необходимо сформулировать.

Товар с истекшим сроком годности подлежит утилизации. Если в Вашей должностной инструкции указана обязанность следить за сроками годности товара, и Вы эту обязанность не исполнили, то работодатель вправе привлечь Вас к дисциплинарной ответственности. Если у Вас заключён договор о материальной ответственности, если в связи с этим работодатель понес убытки (прямой действительный ущерб), доказана Ваша вина, то возможно взыскивать этот ущерб с Вас. Это общее правило, установленное трудовым законодательством.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги