Неравные стимулирующие выплаты - администрация и некоторые педагоги получают больше, чем запланировано в ПФХД ст. 210, учителя - меньше. Что лежит в основе такой несправедливости?

27.03.2021, 16:11

• г. Челябинск

Стимулирующие выплаты у администрации и педагогических работников (логопедов, психологов и пр.) выше, чем им запланировано в расчетах (обоснованиях) в ПФХД ст. 210, а стимулирующие выплаты у учителей ниже, чем им запланировано в расчетах (обоснованиях) в ПФХД ст. 210. Это нецелевое использование бюджетных средств или директор имеет право перемещать средства с одной категории работников на другую?

Читать ответы (3)

Стимулирующие выплаты
Расчет обоснование
Стимулирующие выплаты педагогическим работникам

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

27.03.2021, 16:14,

г. Новокузнецк

Да,директор имеет право перемещать стимулирующие средства с одной категории работников на другую.

Спросить

Автор вопроса

Юрий

27.03.2021, 16:26,

г. Кыштым

Спасибо большое, Валерий Николаевич! На основании какого нормативно-правового акта директор может перемещать стимулирующие средства с одной категории работников на другую? Ведь цифры утверждены начальником управления образования?

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

27.03.2021, 16:33,

г. Новокузнецк

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.03.2021) "Об образовании в Российской Федерации"

В статье 28 данного закона сказано: Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности,

В рамках предоставленной самостоятельности директор школы имеет право распределять стимулирующие выплаты, а начальник управления образования доводит лишь общие цифры.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России