Работодатель требует выплаты за недостачу после ревизии, которой не было при уходе - возможна ли победа в суде?

27.03.2021, 22:15

• г. Москва

У меня такая ситуация работала в магазине у нас в районе в РАЙПО сделали ревизию, после ревизии я проработала месяц, перевелась в другой магазин тоже РАЙ ПО просто перевелась, ну вот продавцы все согласились отпустить меня без ревизии, прошло пол года им сделали ревизию и насчитали огромную сумму ну и теперь то что я проработала всего месяц хотят что бы я платила деньги. Да договор есть подписывала при устройстве на работу, но там сказано при уходе с ревизией если есть недостача придётся мне платить, да я с этим согласна, а тут суют мне бумагу с подписями продавцов что я ухожу и в и согласна платить, и будто бы эта бумага лежала там пол года, и дата стоит задним числом. Я первый раз вижу этот документ и за эти пол года ни кто мне не сказал что бы я пришла и расписалась, а теперь когда я собралась увольнятся откуда то появился этот документ. Вот в общем если я не буду платить и работадатель подаст на меня в суд есть ли шанс у меня выиграть это дело?

Читать ответы (2)

Работа в магазине
Устройство на работу
Договор подписывать

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титова Л.В. 4.8

27.03.2021, 22:21,

г. Орехово-Зуево

Здравствуйте, Мехриниса. Если вы ничего не подписывали, то в суде можете заявить о назначении почерковедческой экспертизы и давности составления документа. Либо сделайте ксерокию с этого документа и сделайте досудебную экспертизу сами. Если эксперт даст заключение, что подпись не ваша, вы можете написать на работодателя заявление в полицию по факту мошенничества и вымогательства. Ничего не платите, если не присутствовали при производстве ревизии.

Спросить