Работаю учителем-логопедом в ДОУ 9 месяцев, сколько дней будет отпуск.

199₽ VIP

Ответ отключен модератором

Здравствуйте Татьяна

Отпуск согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 года № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для педагогических работников, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, работающих в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях, осуществляющих лечение, организациях, осуществляющих социальное обслуживание, а также в центрах психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, создаваемых в соответствии со статьей 42 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", составляет 56 дней.

А так как должность "логопед" предусмотрена для организации сферы здравоохранения и социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности в силу Постановления Правительства Российской Федерации от 08 августа 2013 года № 678 " Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" то вам положен отпуск 56 дней

Доброго дня, Татьяна!

В силу ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

В соответствии с ч. 2 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Согласно статье 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ.

В соответствии с ПП РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (п. 4 разд. 1) педагогическим работникам, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, полагается отпуск 56 дней.

Однако, чтобы посчитать правильное количество дней отпуска, (в Вашем случае не 56 дней, поскольку период полностью не отработан Вы нам сообщили, что отработали 9 мес.) нужны дополнительные данные.

Добрый день, Татьяна!

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 дней.

Продолжительность отпуска всех педработников установлена Постановлением РФ от 14 мая 2015 г. N 466, в этом Постановлении указаны отпуска различной продолжительности, в пределах от 28 до 56 календарных дней, в зависимости от наименования профессии и вида образовательного учреждения. Согласно Постановлению Правительства РФ РФ от 14 мая 2015 г. N 466 продолжительность отпуска учителя-логопеда, работающего в обычном дошкольном образовательном учреждении составляет 28 календарных дней. Этим же постановлением установлено, что для учителей-логопедов и учителей-дефектологов предусмотрен отпуск продолжительностью 56 календарных дней если они работают полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, которые находятся в составе дошкольных образовательных учреждений. Учителя-логопеды, работающие в обычных группах дошкольных образовательных учреждений в Постановлении не упоминаются, поэтому этой категории педработников отпуск предоставляется в соответствии с ТК РФ (ст.115) в количестве 28 календарных дней. Таким образом, право на удлиненный отпуск возникает в том случае если группы, в которых работает логопед официально признаны группами для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. В этом случае у Вас есть право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Здравствуйте, Татьяна!

Так как вы преподаватель, то вам положен ежегодный отпуск в полном объеме, вне зависимости от того, сколько вы отработали.

Дело в том, что учителя идут в отпуск как правило летом (каникулярное время), один раз, поэтому отпуск предоставляется в полном объеме.

Учитель-логопед общеобразовательного учреждения (вне зависимости от того, школа это или детский сад) имеет право на ежегодный основной отпуск в количестве 56 календарных дней.

Согласно ст. 334 ТК РФ,

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках",

ВАШ ОТПУСК СОСТАВЛЯЕТ 56 ДНЕЙ.

Поэтому, заявление на ежегодный отпуск вы будете писать продолжительностью - 56 дней, вне зависимости от того, сколько обработали в данном учебном заведении.

Всех благ Вам!

Татьяна, здравствуйте!

Наименование должности "логопед" предусмотрено для организаций сферы здравоохранения и социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности, согласно подраздела 2 разд. I Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"

Педагогические работники организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность, имеют гарантии по удлиненному ежегодному оплачиваемому отпуску, предоставляемому на основании Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" и ст. 334 ТК РФ

Так, для педагогических работников организаций, осуществляющих обучение, в Приложении к Постановлению Правительства РФ N 466 предусмотрен разд. IV "Организации, осуществляющие обучение", согласно которому педагогическим работникам, должности которых указаны в разд. I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность утвержденной Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678, работающим в организациях, осуществляющих социальное обслуживание, установлен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск - 56 дней.

Таким образом, отпуск будет составлять - 56 дней.