Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывший работник заболел после увольнения - кто должен оплатить больничный лист и кому его здавать?

31.03.2021, 02:31
• г. Южно-Сахалинск

Кто должен принять и оплатить больничный лист, бывшему работнику, если он заболел в течение 30 дней после увольнения и с учетом того, что в эти 30 дней после увольнения он встал на биржу труда и признан безработным. Кому здавать больничный лист бывшему работодателю или в центр занятости населения?

Читать ответы (1)
После увольнения После увольнения встать на биржу труда Больничный лист бывшему работодателю После увольнения встать на биржу Увольнение встать на биржу труда
Ответы на вопрос (1):

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://taktaktak.ru/problem/36290

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
29.11.2017, 21:11

Кто оплачивает больничный после увольнения - работодатель или Центр занятости?

Работник заболел в течении месяца после увольнения. В это же время он встал на учет в Центр занятости. Кто должен оплатить больничный - бывший работодатель или ЦЗН? Если бывший работодатель, то получится, что работник получит два пособия - по нетрудоспособности и безработице...
Читать ответы (1)
Татьяна
17.05.2017, 04:31

Что произойдет с оплатой больничного листа после увольнения с работы и постановки на биржу труда?

После увольнения с работы встал на биржу труда. В течении месяца заболел и больничный лист сдал бывшему работодателю, оплатят ли его?
Читать ответы (1)
YuliyaD
25.03.2021, 19:08

Где предъявлять больничный лист при болезни после увольнения и учёта в ЦЗН?

Если я уволилась, встала на учёт в центр занятости населения, после чего заболела - куда мне предъявлять больничный лист, в ЦЗН или бывшему работодателю? Месяц с момента увольнения ещё не прошел.
Читать ответы (1)
Евгений
02.12.2010, 08:15

Спор о выплате больничного - правильно ли отказывается бывший работодатель?

Я через 3 дня после увольнения заболел и оформил больничный лист. В это же время я встал на учет в центр занятости. Мне сказали, что по бывшему месту работы должны оплатить временную нетрудоспособность. Но так как я встал на учет в центр занятости, бывший работодатель отказывается оплатить больничный. Кто прав?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
22.09.2021, 06:57

Кто оплачивает больничный лист после увольнения, если находишься на учете в центре занятости населения?

После увольнения нахожусь на учете в центре занятости населения, в течении 30 дней заболела оформила больничный лист. Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный лист, если состою на учете в ЦЗН?
Читать ответы (2)
Татьяна
17.05.2017, 05:26

Оплата больничного после увольнения - как узнать, будет ли бывший работодатель оплачивать и как узнать сумму выплаты

После увольнения с работы встал на биржу труда. В течении месяца заболел и больничный лист сдал бывшему работодателю, оплатят ли его? И как цзн может узнать что я получу средства по больничному?
Читать ответы (1)
Олеся
11.05.2011, 21:21

Ответственность работодателя в оплате больничного листа после увольнения по статье за пьянство в течение 30 дней

Должен ли работодатель, после того как уволил работника по статье за пъянство оплачивать бывшему работнику больничный лист, если после увольнения не прошло 30 дней.
Читать ответы (1)
Ольга
17.02.2018, 14:46

Оплата больничного листа для уволенного сотрудника - организация или центр занятости?

Сотрудник уволился 24 января, в центр занятости обратился 31 января и 9 февраля был признан безработным, а 8 февраля заболел. Кто оплатить больничный лист уволенному сотруднику организация, откуда уволился или центр занятости? Спасибо.
Читать ответы (3)
Кристина
30.04.2020, 19:08

Уволена перед заболеванием - есть ли связь между больничным и пособием по безработице?

Работодатель уволил меня 6 апреля 2020 г. На следующий день я взяла больничный. Прочитала, что если в течение 30 календарных дней со дня увольнения заболел, то бывший работодатель обязан оплатить мне его. 6 апреля уволилась, а 13.04.2020 встала на биржу труда - сегодня пришло письмо, что мне Назначено пособие по безработице (какое непонятно, дозвониться до них не могу). Вопрос - Если не говорить, что я зарегистрировалась на бирже труда, оплатят больничный? Или больничный и биржа труда никак не связаны? Или выгоднее отозвать заявление с биржы труда и получить деньги за б\л, а потом опять зарегистрироваться на бирже. И что делать, если бывший работодатель потребует справку с биржы труда. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
19.08.2016, 10:44

Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный после увольнения и отсутствия на учете в Центре Занятости?

После увольнения, через 2 недели заболел, есть больничный. В Центр Занятости на учет не встал. Бывший работодатель обязан оплатить больничный?
Читать ответы (6)