Как распорядиться дополнительными днями отпуска для донора крови? Имеет ли право работник требовать оплаты вместо них?

• г. Мурманск

Сколько дней донор крови может добавлять к отпуску? И может ли донор крови не отнуливать эти дни, требовать не дни к отпуску, а оплату у работодателя!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы (ч. 1 ст. 186 ТК РФ).

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов