
Работодатель требует возвращать 13% в конверте - недопустимые действия или законная практика?
Работодатель требует возвращать ему 13% "в конверте" с каждой фактически перечисленной на карту зп. Аргументирует это тем, что берет эти 13% и оплачивает за меня НДФЛ в налоговую.
Как аргументировать что это, мягко говоря, незаконно? Или работодатель прав, т.к. он мой налоговый агент?
Здесь много вопросов, основной, вы трудоустроены официально?
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего ему не возвращайте, а парируйте это тем, что он за вас ОБЯЗАН перечислять ещё и на пенсионные накопления. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте.
Требования работодателя не законны. Он действительно для вас является налоговым агентом, но удержание налога он проводит без вашего участия. Тем более, вы не должны передавать ему деньги "в конверта" для уплаты НДФЛ.
СпроситьТак он и должен за вас все оплачивать. И еще много чего должен.
Подробнее в моей публикации www.9111.ru
СпроситьВ любом случае работодатель не прав. Это его обязанность платить НДФЛ с вашей заработной платы.
СпроситьДа, устроен официально по трудовому договору на полную ставку.
Отдельно хотелось бы отметить что ЗП делится на белую (в договоре) и "в конверте" (процент с продаж). Так вот в договоре указано "оклад 12500 р", именно 12500 р я и получаю на карту каждый месяц.
Работодатель не контактный и спокойно обсудить всю ситуацию не возможно, т.к. "у нас так делают все и если что-то не нравится - увольняйся".
СпроситьПенза - онлайн услуги юристов
