Уволить после отпуска - как работодатель попытался избавиться от сотрудника в закрывающемся магазине
50₽ VIP

• г. Челябинск

Я находилась в отпуске за ребенком до 1,5 лет, у нас произошло закрытие магазина всех сотрудников сократили, но ИП существует и находиться в другом городе, мне прислали письмо что я не вышла на работу по окончании отпуска и это считается прогул и если я не хочу быть уволена за прогул то должна написать заявление по собственному желанию. Но куда я должна была выйти если магазин уже закрыт.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите жалобу в трудовую инспекцию, вашу должность должны были сократить в связи с ликвидацией филиала или помещения с соответствующими последствиями приобретения вами статуса безработного или предложением иной работы в соответствии с вашей квалификацией и трудовым договором, а не требовать вашего увольнения по собственному желанию. Удачи!

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов