Юлия
03.02.2017, 09:07
Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?
Читать ответы (1)
Я находилась в отпуске за ребенком до 1,5 лет, у нас произошло закрытие магазина всех сотрудников сократили, но ИП существует и находиться в другом городе, мне прислали письмо что я не вышла на работу по окончании отпуска и это считается прогул и если я не хочу быть уволена за прогул то должна написать заявление по собственному желанию. Но куда я должна была выйти если магазин уже закрыт.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию, вашу должность должны были сократить в связи с ликвидацией филиала или помещения с соответствующими последствиями приобретения вами статуса безработного или предложением иной работы в соответствии с вашей квалификацией и трудовым договором, а не требовать вашего увольнения по собственному желанию. Удачи!
Спросить