Потери предприятия при отсутствии работника на фоне медицинских проблем
Работник находится на больничном, травма не связанная с производством, выйдя с больничного ему потребуется лёгкий труд и санаторное лечение, вопрос какие потери несёт предприятие?
Добрый день.
Перевести на легкий труд работодатель обязан будет только при наличии у работника медицинского заключения о такой необходимости, без заключения делать это работодатель не обязан. Санаторное лечение тоже не обязан оплачивать. См. статью 73 ТК РФ. Никаких потерь работодатель не несет, а работу отсутствующего работника можно доверить другим работникам с доплатой, статья 60.2 ТК РФ.
СпроситьНикиках потерь предприятие не несет.
СпроситьДобрый день. Никаких.
СпроситьДоброго дня,
расходы на проектирование легкого труда, создание документации на легкий труд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация