Если один из них уходит в отпуск, имеет ли право руководитель распределить рабочие смены на двоих и заплатить им по 1,5 ставки?

• г. Иркутск

В дошкольной организации 3 штатных ночных сторожа. Если один из них уходит в отпуск, имеет ли право руководитель распределить рабочие смены на двоих и заплатить им по 1,5 ставки?

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Светлана
19.04.2019, 07:13

Принуждение к работе - возможно ли выпустить приказ по производственной необходимости для замены ночного сторожа

У нас в организации три сторожа ночных, один из них уходит в очередной отпуск. Его смены ночные мы разделили на двух оставшихся сторожей, но один из них отказывается работать и заменять своего коллегу на период его очередного отпуска, можем ли мы издать приказ по производственной необходимости и заставить его работать в течение одного месяца на период отсутствия его коллеги?
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2016, 11:45

Проблема с оплатой ночных смен сторожа в организации - куда можно обратиться?

Скажите пожалуйста, мой муж работает в организации на 1,70 ставки. 1 ставка это нагрузка кочегара котельной, а 0,70 сторож. За сторожа ему не платят ночные, он получает по окладу. В расчетном листе не указана оплата ночных, доплату со стимулирующих ему тоже на платят за ночные. Как сторож он работает с 19.00 до 8.00 ч. Когда смена выпадает на праздничные дни их оплачивают как обычный рабочий день. Правильно ли это и куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Леля Петровна
31.08.2019, 06:25

Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников

У нас в детском саду три сторожа. Два сторожа выходят в ночные смены, т.е по 15 ночных смен (по 180 часов каждый). Третий сторож работает днём в субботу и в воскресенье, т.е. 8-смен в месяц (96 часов), так же он работает все праздничные дни. В договоре у третьего сторожа указано, что его смена начинается в 7.00 и что он так же может работать и в ночную смену, до скольки длиться смена не указано. Не указано так же, что он дневной сторож или сторож выходного дня. Данный сотрудник устроен на постоянной основе. Получается, что один сторож не дорабатывает норму часов по трудовому законодательству, другие перерабатывают. Так называемый сторож выходного дня просил руководителя, чтобы в выходные дни одну смену, работать сутки и тогда у всех сторожей будет одинаковое колличество часов. Но разговор бесполезен.
Читать ответы (2)
Татьяна Стадникова
31.03.2021, 10:34

Можно ли в дошкольном учреждении заменить одного сторожа двумя на время отпуска? Какие документы урегулируют эту ситуацию?

В дошкольном учреждении 3 ставки сторожа. Когда один уходит в отпуск, могут ли два других работать за него по 1,5 ставки? На какие документы ссылаться?
Читать ответы (5)
Виктория
07.06.2016, 17:03

Имеет ли право руководитель дошкольной организации где 11 групп и 3 из них коррекционные на отпуск 56 календарных дней.

Имеет ли право руководитель дошкольной организации где 11 групп и 3 из них коррекционные на отпуск 56 календарных дней.
Читать ответы (1)
Владимир
21.04.2019, 05:18

Влияние отпуска на рабочий график ночных сторожей - возможность принудительной работы двоих и оплата.

В школе 3 ночных сторожа, один уходит в очередной отпуск. Могут ли двоих заставить работать за отпускника по производственной необходимости, и если да,как должно оплачиваться? Желания перерабатывать нет.
Читать ответы (1)
Виктория
07.06.2016, 17:01

Право на 56-дневный отпуск для руководителя дошкольной организации - условия и нормативный акт

Имеет ли руководитель дошкольной организации право на отпуск 56 календарных дней, если в ДОУ 11 групп и 3 из них коррекционные группы и какой документ это регламентирует?
Читать ответы (2)
Анастасия
19.08.2016, 05:58

Вопрос о возможности сторожа работать на 0,5 ставки в хозяйственном отделении, где работает его сестра-хозяйка

Имеет ли право сторож, который работает в смену (на 1 ставку), работать на 0,5 ставки сестры-хозяйки... Сторожа и сестра-хозяйка в хозяйственном отделении по штату.
Читать ответы (1)
Виктор
06.02.2013, 08:27

Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?

Имеет ли право руководитель ежемесячную продолжительность рабочих смен по графику таким образом, что продолжительность рабочей смены у отдельных работников составляет от 1-го до 4-х часов при 12-часовой рабочей смене. Таким образом рабочее время доводиться до месячной нормы.
Читать ответы (1)