Жена работает в школе, не официально, за месяц заплатили не за 54 отработанных часа, а за 35,и по 180 рублей в час, вместо 250, как можно с них получить полную сумму? Через прокуратуру?
Для начала вам нужно установить факт трудовых отношений это лучше делать через суд, после этого можно и взыскивать.
Спросить
Добрый день! Можно обратиться в Государственную инспекцию труда в Вашем регионе с заявлением о проведении проверки и выдаче работодателю предписания об устранении нарушения трудового законодательства. Однако такой вариант будет иметь положительные результаты в случае если Ваша жена продолжает работать. В таком случае организовав выездную проверку инспектор сможет зафиксировать факт очевидного нарушения - неформальную занятость. А вот с выполотой зарплаты не в полном размере сложнее. Если работодатель в рамках проверки не представит документов, подтверждающих факт недоплаты, что вероятнее всего, доказать нарушение прав работник сможет только в судебном порядке. И это с условием, что у работника есть доказательства фактически отработанного времени. Но в любом случае по результатам проверки может быть установлен факт трудовых отношений, что позволит в дальнейшем требовать соблюдения трудовых прав работника.
Спросить
