Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсация за отработанное время - что положено и что не положено?

11.04.2021, 11:08
• г. Мурманск

Отработал на предприятии 4.5 года, собираюсь переходить на другую работу, был разделенный отпуск, месяц с февраля по март, его я отгулял и следующая половина должна быть в декабре, на работу был устроен 2017 года в феврале. Полагается ли мне компенсация за все отработанное время (4.2 года)? Или как говорят некоторые с меня еще и вычтут зарплаты если я уволюсь сейчас.

Читать ответы (4)
Компенсация за отработанное время Работа на предприятии
Ответы на вопрос (4):

Нет никакой компенсации за отработанное время, имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Работодатель с з/п ничего не может вычитать.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Отпуск предоставляется за период - один год. Рассчет производится с даты Вашего поступления на работу. Например, если это отпуск 28 дней, то он рассчитывается на 12 месяцев.

Если за этот год Вы полностью использовали отпуск, то компенсация Вам не полагается при увольнении. Всего за 4.5 года работы у Вас должно быть использовано 4.5 отпуска с учётом даты приема и увольнения.

Спросить

Вас при увольнении обязаны полностью рассчитать по ЗП и компенсацию за неотгулянные отпуска выплатить.

Спросить

Что такое компенсация за отработанное время? За это Вы ЗАРПЛАТУ получаете.. При увольнении положена компенсация за неиспользованные отпуска, - если у Вас такие имеются.-ст. 127 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги