Работодатель требует сделать прививку от ковид что делать? Я не хочу прививаться.

• г. Дюртюли

Работодатель требует сделать прививку от ковид что делать? Я не хочу прививаться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если не хотите, не делайте прививку.

Есть следующее Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 марта 2021 г. N 09-3748-2021-40 "О допуске на работу сотрудников без прививки от коронавируса":

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека рассмотрела обращение по вопросу иммунизации против новой коронавирусной инфекции граждан Российской Федерации, в т.ч. работников образовательных организаций и сообщает в пределах компетенции.

Профилактические прививки проводятся гражданам в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний в соответствии со ст. 35 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (далее - ФЗ N 52-ФЗ) и Федеральным законом от 17.09.1998 N 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - ФЗ N 157-ФЗ).

Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 N 825 (далее - Перечень). Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.

В соответствии со ст. 9 ФЗ N 157-ФЗ приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125 н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2014 N 32115 с изменениями, далее - приказ Минздрава России) утвержден национальный календарь профилактических прививок, которым определены категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, исходя из перечисления видов работ (деятельности), при которых проводится такая вакцинация (приложение 1 к приказу Минздрава России).

В настоящее время юридические основания для отстранения от работы сотрудников, в том числе относящихся к группам высокого риска инфицирования, в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции отсутствуют, так как иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (ст. 51 ФЗ N 52-ФЗ, ст. 10 ФЗ N 157-ФЗ). И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы.

В настоящее время такие постановления не принимались, в связи с чем вакцинация против новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации является добровольной для всех категорий граждан, в том числе и работников образовательных организаций.

Заместитель руководителя Роспотребнадзора

Е.Б. Ежлова

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Иван
17.01.2022, 21:29

Работодатель требует повторной прививки от ковид, несмотря на наличие действительного сертификата - как защитить свои права?

Работодатель заставляет делать прививку от ковид, но у меня уже есть сертификат о прививке и действителен он до июля месяца! Грозят отстранением от работы! Что делать?
Читать ответы (3)
Ольга
05.10.2017, 14:33

Проблемы с прививками и работа учителем - Как поступить, если у тебя нет прививок и анамнеза против аллергических реакций?

Устроилась на работу учителем. Имеется прививка Адсм, против кори и гепатита нет. Имеется в анамнезе анафилактический шок после прививки, но карточка утеряна. На работе требуют сделать прививку. Что делать?
Читать ответы (1)
Михалкина Диана Армандовна
13.10.2021, 14:36

Может ли работодатель требовать сертификат о вакцинации от COVID-19 от сотрудников?

Скажите пожалуйста, имеет ли права работодатель требовать сертификат от ковид 19 или мед отвод от данной прививки? У моего мужа начальник просить принести данную справку. У моего мужа есть противопоказания и он просто сам лично не хочет делать прививку. Если не будет данной прививки то сказали уволят. Что ему делат.
Читать ответы (5)
Мария
05.10.2021, 05:37

Как отказаться от прививки от COVID-19 и не потерять работу - законные основания и грамотное объяснение руководству.

В организации где работаю требуют сделать прививку от ковида, 1 прививку я сделала в июле, но после неё сильно болела и на вторую не пошла. Руководство требует сделать прививку или написать письменно отказ (если пишешь отказ от прививки то к работе не будут допускать), или принести мед. отвод, но его у меня нет. Если какие то законные основания на которые можно упираясь не делать прививку но продолжать работать, и как грамотно написать отказ, чтобы не отстранили от работы.
Читать ответы (2)
Наталья
10.11.2021, 20:28

Отстранение от работы за отказ вакцинироваться - что делать и каковы правомерные действия руководства?

Работаю сиделкой в Психоневрологическом интернате, вакцинацию против ковида делать не хочу, отстранили от работы, при этом никаких приказов не дали, отстранили на 1 месяц, но сказали если не сделаю прививку то уволят. Правомерны ли действия руководства? Что делать в этой ситуации? Прививаться не хочу.
Читать ответы (3)
Александр
26.01.2022, 17:43

На работе требуют сделать прививку от ковида, хотя мой сертификат действителен до 30.04 2022 г. Правы мои работодатели?

На работе требуют сделать прививку от ковида, хотя мой сертификат действителен до 30.04 2022 г. Правы мои работодатели?
Читать ответы (3)
Локтионова Ирина Николаевна
10.09.2021, 11:36

Заведующая ДОУ требует прививку от COVID под угрозой увольнения - как защитить свои права?

Заведующая ДОУ требует сделать прививку от КОВИД под угрозой увольнения. Министр Образования Кравцов С объявил, что прививка-дело добровольное. Как поступить в данном случае и какой правовой документ предъявить заведующей. Калужская область на данное время не ввела обязательную вакцинацию.
Читать ответы (2)
Ирина
17.11.2017, 10:32

Отказ от прививки от гриппа на работе - как сформулировать запрос основываясь на личных опасениях?

Здравствуйте! Я работник культуры. Сейчас на работе требуют сделать прививку от гриппа. Делать ее не хочу, потому что после прививки очень многие сильно болеют и не одну неделю. Как правильно сформулировать отказ от прививки?
Читать ответы (4)