Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недополученные отпускные дни - как правильно подать в суд после увольнения?

13.04.2021, 06:40
• г. Хабаровск

В этом году увольняюсь, у меня 45 суток основного отпуска, 10 северные и 15 по приказу 365, мне посчитали только 30 суток вместо 49, когда мне подать в суд? можно уже после увольнения, увольняюсь 23 июня?

Читать ответы (1)
После увольнения
Основной отпуск
Подать в суд
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В соответствии с ТК РФ, расчет, в том числе компенсация неиспользованных дней отпуска производится в день увольнения. То есть, обратиться с иском в суд вы можете на следующий день после увольнения (когда узнаете документально о нарушенном праве на полную компенсацию отпуска).

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги