Бюджетная организация - источники оплаты коммунальных услуг, изменение зарплат и нагрузка на ставку работников.
Мы работаем в филиале бюджетной организации. И нас как работников очень интересует вопрос: раз мы бюджетная организация и при этом федеральная, деньги на оплату коммунальных услуг должны приходить из федерального бюджета или организация сама на них зарабатывает?
И при приеме на работу нового сотрудника у других сотрудников изменится ли зарплата в сторону уменьшения у работающих. Правомерно ли это? и куда тогда обращаться при нарушении прав. И должна ли быть определена нагрузка на ставку у работников и где это должно быть прописано?
Коллективный договор у вас есть?
СпроситьКоллективный договор есть, но те вопросы что я озвучила там не прописаны. Поэтому вопрос есть ли коллективный договор не уместен вообще. Нас как сотрудников интересует: вешает ли нам лапшу на уши организация, прикрываясь коронной фразой "денег нет", чтоб мало платить сотрудникам и при приеме нового забирать деньги на зарплату этому сотруднику от других работников. И куда обращаться в случае неправомерных действий. Но не голословные ответы, типа да неправомерны, жалуйтесь, а конкретные: куда, какую статью закона и кодекса применить и куда обратиться.
Спросить