Правомерность запрета на работу по графику сутки через двое согласно статье 103 ТК и возможные приказы, на которые можно ссылаться
Длительное время мы работали по графику сутки через двое, сегодня нам запретили ссылаясь на статью 103 ТК. Права ли администрация? Если нам можно работать по прежнему графику (сутки через двое) на какие приказы ТК мы можем ссылаться?
Таня!
Об изменения графика вас должны были уведомить в соответствии с той же статьёй, на которую ссылается работодатель за месяц до введения их в действие.
Если вас уведомили в соответствии с вышеуказанной нормой об изменении графика и вы с ним были согласны, то вы обязаны его исполнять.
СпроситьА если нас устраивал старый график и мы не согласны с изменениями. как быть? В коллективном договоре оговорено, что на период отпуска мы можем работать по данному графику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Как защитить свои права мл. медсестре в роддоме при переработке без оплаты?
Водителю скорой помощи запретили работу сутки дома - возможен ли отказ от графика?
Допустимость работы врача по гибкому графику сутки через сутки - соответствие Трудовому кодексу РФ
Работники скорой помощи хотят сохранить график сутки через двое - к кому можно обратиться?
Правомерность и продолжительность работы сутки через двое без подписания документов
Куда обратиться, если комиссия по труду запретила работать водителям скорой помощи сутки через двое?
Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?
Медсестры в Мурманске заставляют работать вахтами - что делать в такой ситуации?
