Александра
03.07.2014, 05:37
Какое время отпуска не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Согласно статьи 128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам до 60 календарных дней в году.
Будет ли в этом случае предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск?
Заранее спасибо.
Предоставление работнику положенного по закону неоплачиваемого отпуска, не освобождает работодателя от обязанности предоставить работнику и ежегодный оплачиваемый отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация