Меня, хотят уволить с работы, за курение, я работаю в федеральной пассажирской компании, могут ли они это сделать.
Здравствуйте, Павел!
А вы подписывали какие нибудь документы, что курить нельзя?
Если нет, то вас и к дисциплинарной ответственности не могут привлечь (ст. 192-193 ТК РФ), а уволить уж тем более не могут.
НО, если при приеме на работу подписали документ, согласно которому курить нельзя, то могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
1. Изначально будет замечание.
2. При повторном нарушении выговор.
3. И только после этого могут уволить за систематическое нарушение.
Уволить сразу, только из-за того, что вы курили не могут.
Спросить
Увольнение вполне возможно т.к.наверняка согласно внутренним приказам, инструкциям данное действие является грубым нарушением правил поведения на рабочем месте и правил трудового распорядка. Такое нарушение может подпадать под административное нарушение.
Срочно уговаривает начальника, что больше такого не повториться никогда. Попросите коллег, что бы поручились за Вас. Принесите справку, что Вы закодировались от данной пагубно привычки. Переговорите с вышестояшющим руководством. Расскажите о возникшей семейной проблеме, о нервном срываюе и т.д..
Если на Ваше место никто не претендует, то есть шанс отделаться выговором.
Спросить
