внутреннее совместительство - ст. 282 ТК РФ - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться как по месту основной работы ( внутреннее совмсетительство), так и у другого работодателя ( внешнее совместительство). По внутреннему совместительству работы может быть только по иной профессии, специальности , должности.

Совмещение профессий - выполнение в пределах рабочего дня наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой профессии или должности. Как правило, совмещение профессий происходит при временном отсутствии работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Внутреннее совместительство и совмещение профессий - сходства и различия по признакам в ТК РФ

Совмещение должностей - правомерность и расчет заработной платы.

Работникам школы кадровиком пришлось разбираться в вопросах совмещения профессий и должностей - статьи ТК РФ

Чем внутренне совмещение отличается от внутреннего совместительства?

Совмещение и совместительство - основные отличия и выбор наиболее выгодного способа оформления в бюджетной сфере

Оплата за совмещение профессий при работе по срочному трудовому договору в ОАО - вопросы и недоразумения.

Можно ли работать на 0,25 ставки по совмещению и на 0,25 ставки по внутреннему совместительству одновременно в

Совмещение профессий оператора ГРС и машиниста ТК - требуется ли дополнительный отпуск?

Связаны ли профессии стропальщика и трубопроводчика линейного, и следует ли предусмотреть доплату за их совмещение?

Оптимальное взаимодействие с администрацией предприятия при нарушении статей ТК РФ о совмещении профессий и оплате труда

Могут ли наши работники работать по совмещению профессий на период вакансии по своей должности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59