Сэсэгма
19.07.2019, 04:05
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Читать ответы (1)
Если я и мой муж работаем, есть ребёнок школьник 8 лет. Может ли мой муж на работе написать заявление на неполный рабочий день (с 9 до 17 вместо 18), чтобы успевать за ребёнком в школу? Или на такое право имеют только родители несовершеннолетних детей инвалидов? И имеет ли право работодатель отказать в этом?
Написать может, то работодатель не обязан согласиться на изменение трудового распорядка. Может быть обсудить вопрос, что муж или начнет раньше работать или будет работать без обеда, или найти какие-то компромиссные варианты?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация