Нарушение прав работника - отправка на работу без допуска к грузоподъёмным механизмам и отмена отпуска.
По распоряжению мастера отправили собрать и обварить пол в кабине козлового крана, я отказался, так как не имею допуска к работе с кранами и не имею аттестации НАКС. Меня заставили написать объяснительную, но я написал пояснительную в которой всё объяснил. Докладной на своё имя я не видел. Им это не понравилось и меня решили отправить работать за дворника, с чем я не согласился и вышел на больничный с 20.04.21 по 23.04.21. С 26.04.21 у меня должен был начаться по графику очередной отпуск, за который я расписался за две недели до начала отпуска, но мне его отменили и не перевели отпускные, ссылаясь на то, что я был на больничном. В трудовом договоре у меня прописано, что я работаю в ремонтной бригаде цеха номер 8, про грузоподьемные механизмы ничего не сказано. Заместитель начальника цеха Еремкин, начальник участка Кузнецов и мастер Зуев, знали что у меня нет допуска и всё равно отправили на кран. Прошу помочь разобраться с данной проблемой.
Обратитесь с жалобой на нарушение трудового законодательства в трудовую инспекцию. Ст. 60 тк рф запрещено требовать выполнения работ, не предусмотренной трудовым договором без письменного согласия работника.
СпроситьМожно помочь по данной проблеме.
Я бы советовал для начала написать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьА законно ли отменили отпуск?
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Вопрос по оплате замены начальника цеха и мастера во время отпуска
Отказ начальника отпустить сотрудника МВД на отдых, несмотря на подтвержденную подмену отпуска
Распределение отпусков в цехе на предприятии - кто принимает решение и какие возможности есть?

Но ничего не заплатили, объяснив это тем, что я была в отпуске и отпускные мне заплачены.
Отказ начальника подписать заявление на отпуск из-за отсутствия средств для выплаты отпускных
