Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права у педагога дополнительного образования в отношении праздничных дней и переносов работы по графику?

24.04.2021, 23:34
• г. Кострома

Работаю педагогом дополнительного образования с детьми по расписанию. Выходные - среда, суббота. Администрация утверждает, что мой режим работы называется "по графику", хотя он утверждается приказом администрации на учебный год и не является скользящим или меняющимся. Объясняют, что в таком режиме работы только красные дни календаря 1 и 9 мая для меня являются не рабочими. Так ли это? Какие мои права в отношении праздничных дней и переносов в данном случае?

Как в моей конкретной ситуации (с моим расписанием и выходными-ср, суббота) я могу планировать майские каникулы и отдых?

Читать ответы (10)
Режим работы
Дополнительное образование детей
Дополнительное образование
Ответы на вопрос (10):

Уточните у своих кадровиком и в региональном минобре, при желании и в ГИТ.

Спросить

.. майские каникулы и отдых-по графику отпусков с учетом мнения представительного органа работников.

В отношении прочего-суммированный учет по нормам нагрузки педагога...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Эта история длится уже давно, поэтому обращаюсь за консультацией, чтобы знать о своих правах.

Спросить

Я указал, как уточнить самым простым образом, хотя имейте в виду, что рабство в РФ никто не отменял! )))

Спросить

Я обращалась ранее с вопросом к юристу Департамента образования, ответ был - "Вы работаете по графику, поэтому... красные дни календаря - это Ваш вариант. Примерно суть такая ответа. Спасибо, что отвечаете.

Спросить

А что с оплатой в красные дни? Ответ письменный есть у Вас? ГИТ, прокурор, Минобр при желании!

Спросить

Письменного ответа нет, оплата - обычная, мы же по расписанию... т.е. "по графику", в ГИТ не обращалась, тк не хочу увольняться. Они просят написать сразу заявление и выходят с проверкой, а не консультируют.

Спросить

Если Вас всё устраивает - то не стоит и заморачиваться! Удачи!

Спросить

Ответ устраивает частично. Вопрос был задан конкретный, конкретного ответа не последовало.

Спросить

Требуйте конкретного ответа. Не устраивает ситуация - подайте иск в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги