Имеет ли право руководитель учреждения расходовать стимулирующую часть оплаты труда учителей на выдачу зарплаты вновь прибывшему сотруднику, на произведение расчета с увольняющимся сотрудником, на оплату больничных и других непредвиденных расходов, не включенных в тарификационную сетку?

Имеет ли право руководитель учреждения расходовать стимулирующую часть оплаты труда учителей на выдачу зарплаты

Может ли учреждение не соблюдать Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования

ДД! Управление образования приказом довело до подведомственного учреждения "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования". Один из пунктов ограничивает общую сумму оплаты труда АУП до определенного % в общем ФОТ. У учреждения есть свое Положение по оплате труда, не содержащее такой оговорки. Имеет ли право учреждение не соблюдать "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования" в данной ситуации и руководствоваться собственным Положением по опалате труда?

Читать ответы (1)

Возможно ли использовать сбережения фонда оплаты труда для коммунальных услуг в муниципальном бюджетном учреждении

Можно ли расходовать экономию фонда оплаты труда на оплату коммунальных услуг в муниципальном бюджетном учреждении. На основании какого закона?

Читать ответы (1)

Проверяющий Росфиннадзора обвиняет в неправильном составлении сметы по заработной плате в казенном учреждении

Проверяющий Росфиннадзора предъявляет требования якобы неправильному составлению сметы т.e к форме расчета по заработной плате, что мы не должны были включать в расчет оплата отпусков, дополнительных отпусков, оплату по среднемувсе эти выплаты имеют место в оплате труда в казенном учреждении.

Читать ответы (1)

Право директора школы использовать стимулирующую часть зарплаты на ремонтные работы и оплату техническому персоналу

Имеет ли право директор школы использовать стимулирующую часть зарплаты пед. коллектива на оплату ремонтных работ и на зарплату тех. персоналу?

Читать ответы (1)

Может ли руководитель спортивного учреждения снизить оплату труда при самоизоляции?

Имеет ли право руководитель спортивного учреждения при самоизоляции в условиях Ковид-19 перевести сотрудников на 2/3 оплаты труда?

Читать ответы (1)

Работаю учителем. С сентября бросили платить стимулирующую часть оплаты труда. Что делать?

Читать ответы (1)

Министерство назначает директору бюджетного учреждения стимулирующую премию в размере 100% от оклада на год

Директору бюджетного учреждения стимулирующую выплату в виде премии назначает Министерство своим приказом на год в размере 100% от оклада, но при наличии фонда оплаты труда. Если не хватает фонда оплаты труда, можно ли уменьшить стимулирующую приказом по учреждению в пределах ФОТ?

Читать ответы (1)

Право командира войсковой части на изменение колдоговора по оплате труда гражданского персонала

Имеет ли право командир войсковой части в одностороннем порядке менять колдоговор по оплате труда гражданского персонала с оплаты по фактически отработанному времени на оплату по норме часов в месяц?

Читать ответы (2)

Справедливость формы расчета стимулирующего фонда учителей обсуждается

Фонд оплаты труда нашей школы 5.680.500 руб. Базовая часть-4.299.600. На стимулирующую часть остается - 1.380.900. Ежемесячный стимулирующий фонд учителей рассчитывается так 1.380.900:12 = 115.075 × 30 % = 34.520 руб. Правомерна ли данная форма расчета?

Читать ответы (2)

Какая форма оплаты труда не обременит расходы на больничные и отпускные - вопрос предпринимателя

Я как предприниматель назначил зарплату работникам в пределах 500 долларов, исходя из этой зарплаты соответственно оплачиваются больничные и отпускные. Хотел бы повысить зарплату, но посчитал что в этом случае расходы на оплату больничных и отпускных слишком обременительные для меня. Какой вид оплаты, не считающийся при расчете этих расходов, можно предусмотреть в трудовом договоре, законный естественно? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право руководитель учреждения расходовать стимулирующую часть оплаты труда учителей на выдачу зарплаты

Уссурийск - онлайн услуги юристов