Работнице детского сада требуется объяснить отказ от прививки на COVID-19 - как поступить?

Вы вправе не писать объяснительную.

Вы имеете право написать объяснительную либо отказаться. В постановлении Правительства РФ № 825 перечислено 12 видов работ, на которых сотрудники обязаны проходить вакцинацию в соответствии с календарем прививок.

В частности, в него включены такие работы:

– работы в образовательных организациях;

Профилактические прививки против новой коронавирусной инфекции проводятся добровольно.

В соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - Закон N 157-ФЗ) отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (далее - Перечень), утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825.

В соответствии с п.12 обязательное проведение профилактических прививок проводится работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Поэтому могут отстранить от работы. Объяснительная-ваше право писать или нет.

Вы ничего писать не обязаны, вакцинация носит добровольный характер, подайте жалобу в прокуратуру.

Отстранить от работы не могут, как и уволить.