Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг и перейти к трудовым отношениям с другой организацией

26.07.2012, 15:46

• г. Заполярный

Организация заключила со мной (физлицом) договор возмездного оказания услуг. По этому договору я (исполнитель) выполняю функции являющиеся частью трудовых обязанностей действующего сотрудника организации. На словах было сказано, что по истечении срока этого договора, будет заключен трудовой. При этом в договоре возмездного указания услуг не указан способ расчета, за исключением некоего числа дней после подписания акта и размер вознаграждения. Возникла ситуация, что мне предложила начать трудовые отношения другая организация и я хочу этого, а срок до истечения действия срока действия договора возмездного оказания услуг - почти месяц. Как юридически грамотнее было бы выйти из сложившейся ситуации с минимумом возможных потерь, при условии, что заказчик не согласен на расторжение ГПХ по обоюдному согласию.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

26.07.2012, 15:52,

г. Москва

Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Размер причиненных убытков должен доказывать Заказчик.

Вам необходимо уведомить в письменной форме Заказчика о расторжении договора.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг и перейти к трудовым отношениям с другой организацией

Анализ соответствия условий эксклюзивного договора по продаже недвижимости статье 782 ГК РФ

Возможен ли односторонний отказ от договора по продвижению сайта при нарушении условий Исполнителем и каковы следствия

Претензионное письмо для получения денежных средств за выполненные услуги по договору между заказчиком и исполнителем

Вопрос: какова ответственность организации за несвоевременное подписание договора сторонами.

Вопрос о расторжении договора, заключенного по 94-ФЗ, в день истечения его срока действия

Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?

Нарушение условия оплаты в договоре возмездного оказания услуг - как расторгнуть договор и выплатить убытки заказчику?

Возможно ли признать договор возмездного оказания услуг трудовым и каковы шансы в данной ситуации?

Может ли клиент уменьшить оплату из-за начала работ не с первого дня месяца?

Правовая возможность оспорить в суде пункт договора обязанности соблюдения методических рекомендаций Заказчика

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59