Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель заставляет работать с 4 по 8 мая, законно ли это?

27.04.2021, 11:45
• г. Нижний Новгород

Работодатель заставляет работать с 4 по 8 мая, законно ли это?

Читать ответы (4)
Заставляют работать
Ответы на вопрос (4):

Нет. это незаконно он делает.

Спросить

Добрый день, Александра! Все зависит от Вашего трудового договора. Если вы про Указ президента, то работодатель вправе продолжать работу организации.

Одним словом это право работодателя решать, будете вы работать или нет.

Удачи Вам.

Спросить

Вопрос в том, на каком основании он, работодатель, это делает.

Так как некоторые виды фирм\предприятий не попадают под эти выходные.

Например мед учреждения, полиция, ну или ваш работодатель считает, что вы жизненно необходимы для предприятия.

Так что, в каких то случаях, имеют права!

Спросить

Незаконно, требуется согласие работников, не все сферы деятельности работают в указанный период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги