Установлены нерабочие дни в мае 2021 года - правомерно ли игнорирование директором муниципального учреждения культуры?

29.04.2021, 03:02

• г. Хабаровск

23 апреля 2021 года Президент подписал Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года», согласно которому установлены с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Я проживаю в Хабаровском крае (г.Комсомольск-на-Амуре), работаю в муниципальном учреждении культуры и на совещании о майских выходных, наш директор сообщила, что никаких выходных с 4 по 7 мая ни у кого из сотрудников не будет, все работают в обычном режиме. Правомерны ли действия нашего руководителя?

Читать ответы (1)

Дни с сохранением заработной платы
Муниципальное учреждение культуры
Территория российской федерации

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мокеев Р А 4.7

29.04.2021, 03:15,

г. Владимир

Согласно пояснениям Минтруда:

Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя).

Так что если работодатель издал приказ, то действия правомерны.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Установлены нерабочие дни в мае 2021 года - правомерно ли игнорирование директором муниципального учреждения культуры?

Хабаровск - онлайн услуги юристов