Предстоящее увольнение - как сохранить свои права и защититься?
Меня поставили перед фактом 28.04.2021 что с 1 мая меня отправляют в отпуск с последующим увольнением. Увольняться я не собиралась. Почему меня увольняют не говорят. Какие у меня есть права?
Здравствуйте! Действия работодателя незаконны. Уволить вас могут без вашего согласия только в связи с сокращением, о чем обязаны уведомить не менее чем за два месяца, при этом в отпуск вас без вашего согласия также не могут отправить. Обращайтесь в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Никакие документы не подписываете. При сокращении вам обязаны платить зарплату два месяца до момента сокращения, а далее три месяца после, если в течение двух центр занятости не предоставит вам работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Авансовый отпуск - могут ли удержать за неотработанное время?
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
Вопросы отпуска и увольнения при окончании военного контракта
Вопрос о начислении отпускных после отработки 6 месяцев перед увольнением
Не подскажите имеют ли право отказать в отпуске с последующим увольнением?
Отказ работодателя в предоставлении недогуленного отпуска и увольнение с просьбой об отпуске
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
