Возможно ли при 12-часовой рабочей ночной смене, оформленной за свой счет, вычитать из стажа только день

• г. Москва

Здравствуйте!

На нашем предприятии существуют должности, которые предусматривают работу по 12-часовым сменам, т.е. с 8.00 до 20.00 и на следующий день с 20.00 до 8.00 с тремя выходными днями.

при оформлении работниками отпуска без сохранения заработной платы в случае, если они берут такой отпуск на дневную смену, т.е. с 8 часов утра до 20 часов вечера, из стажа работы для исчисления пенсии мы вычитаем эту смену как один день нестрахового периода.

А если работник берет отпуск без сохранения заработной платы на ночную смену, т.е. с 20 часов вечера до 8 часов утра, то работниками отдела кадров такую смену вычитают из пенсионного стажа как два дня (с 8.00 до 23.59 и с 00.00 до 8.00).

Посоветававшись со многими людьми, в том числе с работниками нашего Пенсионного Фонда, мне подсказали что возможен такой вариант, при котором ночная смена в 12 часов, оформленная как отпуск за свой счет, будет считаться как 1 день, в котором было больше часов, т.е. с 00.00 до 08.00 утра, так как с 20.00 до 23.59 только 4 часа, и вычитаться из стажа будет именно 1 день. Но при этом сообщить, где находиться такая информации, не смогли.

Подскажите пожалуйста, как правильно считаются такие отпуска без сохранения заработной платы, если человек работает по 12-часовой смене.

Заранее благодарю.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов