Здравствуй! При увольнении по собственному желанию лишили премии за предыдущий месяц работы. Куда можно обратиться?

Являюсь государственным гражданским служащим, подала заявление на увольнение по собственному желанию. Каждый месяц 15 числа сотрудникам выплачивают премию за предыдущий месяц. Отработала с 1 по 27 октября. Положена ли мне при увольнении премия за фактически отработанное время?

Добрый день.

Должен ли работодатель выплатить премию за предыдущий месяц, если было увольнение по собственному желанию 18 числа следующего месяца, а премия обычно приходит каждый месяц 25 числа?

Мой товарищ по совместной работе уволился. При увольнений ему не было выплачена премия. Нарушений трудовой дисциплины не имел. Отработал весь месяц. Правомерно ли решение работодателя не выплачивать премию? Хотя все предедущие месяцы премия выплачивалась. Это производит систематически со всеми увольняющимися, по собственному желанию.

Я работала в Экспром-сервис г нижневартовск на должности ассистент сервиса, по договору оплата труда сдельно-премиальная, имеет ли право испольнительный директор при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет лишать меня премии за последний месяц (месяц увольнения), если все предыдущие месяцы премию получала стабильно в размере 10 т.руб, за период работы замечаний по исполнению работы и взысканий не было, объем работы выполняла каждый месяц равнозначную. Но приказа о премии за те месяцы когда я получала не было, с трудовыми обязанностями я не была ознакомлена ни устно, ни под роспись. В месяц моего увольнения сменился исп директор, который лишил меня премии без объяснения причины, в работе она меня видела 3 дня, технический и зам исполнительного директора мной и моей работой довольны, о чем говорится в моей характеристике. Подписанной техдиректором и замом, под чьим руководством я работала весь период за исключение 3 дней. Что мне делать, чтоб добиться выплаты премии? Ведь если за предыдущие месяцы я получала премию, а за тот месяц за который меня лишили премии работу я выполнила равнозначную предыдущим месяцам я имею право потребовать премию. Помогите мне, пожалуйста, заранее огромная благодарность! Эля, 26 лет.

При увольнении по собственному желанию из организации меня без основания лишили ежемесячной премии, которая составляет 50% от зарплаты (премию не включили в расчет при увольнении). Правомерно ли это?

Прошу вас ответить на такой вопрос. При увольнении по собственнму желанию в середине месяца за отработанное в этом месяце время платится только ставка или что-то еще (все предыдущие месяцы выплачивалась ставка + премия)?

Меня зовут Сергей. Место моей последней работы цппк. С 10.07.2012 года я написал заявление на увольнение с работы по собственному желанию. Руководство компании лишило меня 100% премии за предыдущей месяц. Прощу вас проконсультировать законно ли это лишение и что делать в данном случаем? Заранее благодарю.

Если при увольнении по собственному желанию работодатель не выпоатил премию за последний месяц, при этом премия была выплачена всем сотрудникам, кроме уволившихся (2 человека), можно ли наказать работодателя? Я хоту написать заявление с просьбой дать ответ почему за последний месяц не была выплачена премия и с письменным ответом обратиться в прокуратуру.

Моя зарплата делится на 3 части: оклад+персональная надбавка 100%от оклада+премия 100%от оклада. При увольнении 10.06. Меня лишили за 05. и 06 месяца персональной надбавки и премии полностью. Увольнялся по собственному желанию. Имеет ли право работадатель лишать как премии так и персональной надбавки?

Здравствуй. При увольнении по собственному желанию, можно потребовать пособие выходного дня?