Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Включение пункта в трудовой договор имеет юридическую силу?

27.07.2012, 12:22
• г. Москва

Здравствуйте! У меня такой вопрос: В нашей организации с другими организациями заключаются хозяйственные договоры на оказание услуг. Мы принимаем у себя в организации работников на период хозяйственного договора. В трудовом договоре пописываем что принимаем с определенного числа и по какое число на период наименования договора с какой организацией К концу окончания договора делаем работникам уведомления об истечении срока трудового договора, затем увольняем. А как поступить в случае если организация, заключившая с нами договор, расторгает договор раньше срока? Как уволить работников принявшим до конца этого хоязяйственного договора? Например хозяйственный договор с 01.01. 2012г. по 31.12.2012г. Мы прописываем в ТД работников: срок договора На определенный срок с 01.01.2012г. по 31.12.2012г. на период выполнения работ по договору №...... с.............. Вдруг организация прекращает с нами договор. Как уволить работников раньше указанного срока в ТД?

Можно ли в ТД работников добавить пункт В случае расторжения хозяйственного договора раньше срока, работник будет уволен. Как это можно правильно сформулировать в ТД? И правильно ли это? СПАСИБО!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги