Как получить официальную информацию о зарплате за определенный период времени при отказе администрации предприятия - опыт и советы.

04.05.2021, 08:29

• г. Волгоград

Необходима официальная информация о зарплате (фишка, листок о начислениизарплаты) за определенный период времени... Администрация предприятия где работал раньше, на мои вопросы предпочитает не отвечать... Но недавно встретил знакомого который как он сказал побывал в такой же ситуации... И по его словам, всю информацию по зарплате, за 90 егоды он взял в соцзащиты... Скажите пожалуйста действительно ли такую информацию (справку) реально получить в соцзащиты? Был в архиве, где хранится информация по зарплате по всем предприятиям города, сказали у вас большое предприятие 5000+,челоаек и весь архив ро зарплате хранится там, на предприятие данные по срочному моменту предоставить отказались... OS. Может ли в городском архивн по зарплате хранится информация (копия) по предриятию, не смотря на то что у этого предприятия есть свой архив по зарплате,

Читать ответы (2)

Информация о зарплате
Действительна ли справка
Справка в соцзащиту

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

04.05.2021, 08:50,

г. Брянск

Здравствуйте, Андрей! Можете обратиться в тер. отдел пенсионного фонда РФ. Они сами истребуют информацию и Вам ответят. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 N 21 н (ред. от 15.11.2016) "Об утверждении формы заявления застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений, Запрос направляется по письменному заявлению застрахованного лица о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях. Сведения представляются страхователю, направившему в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации запрос о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица (далее - запрос), в срок не позднее 10 рабочих дней со дня получения (регистрации) запроса. Также можете обратиться к бывшему работодателю письменно и затребовать необходимую информацию. Обязаны предоставить. В случае отказа или неполучении ответа, можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

Спросить