Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли работодатели требовать отработки за не рабочие дни, и как это регулируется ТК?

04.05.2021, 16:16
• г. Самара

Работаю в детском саду воспитателем. Работодатель прислал сообщение, что должна буду отработать 3 смены дополнительно за то, что с 4 по 7 мая 2021 года не работала, так как были не рабочие дни. Вправе ли он требовать с меня отрабатывать? И если нет, то согласно какой статье ТК?

Читать ответы (1)
Работать в детском саду
Вправе требовать
Будет работать
Ответы на вопрос (1):

Прежде всего если не было письменного распоряжения о том, что вы являетесь необходимым сотрудником и должны выйти работать с 4 по 7 мая не было (либо до Вас не доводился), то соответственно выйти на работу в эти дни вы не обязаны.

Следовательно, ни о какой отработке не может быть речи, поскольку это не рабочие дни и Вас не вызывали на работу для обеспечения функционирования предприятия (вашего учебного заведения).

Если приказ был и вы, по договоренности с работодателем, согласились перенести эти дни на другие, то такая ситуация законна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги