Алена
21.05.2014, 13:50
Увольнение сотрудника, принятого на время декретного отпуска, перед выходом на работу основного работника
Читать ответы (1)
Если сотрудник принят не по срочному договору и бюджет расчитан на 9 месяцев Как уволить работника? Окончание отопительного периода.
Здравствуйте Лариса
На первый взгляд по дополнительному соглашению к договору, потому как закон говорит о том, что отсутствие сроков в документе, это - бессрочно.
СпроситьПримите наше почтение!
При сообщенных Вами условиях существуют следующие варианты увольнения работника.
1. По соглашению с работником. Такая возможность предусмотрена ст. 78 Трудового кодекса РФ;
2. Переводите работника на иную должность с соблюдением положения ст. 74 ТК РФ. Если работник отказывается, то увольняете по пункту 7 части первой статьи 77 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация