Слышала что поварам положены ещё 6 оплачиваемых дней к отпуску?
Слышала что поварам положены ещё 6 оплачевыемых дней к отпуску?
Уважаемая Наталья.Поварам, работающим у плиты, в соответствии с п/п 117 раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» предоставляется еще дополнительный отпуск как работникам, занятым во вредных условиях труда, продолжительностью 6 рабочих дней.
Спросить
Здравствуйте, Женя.
Повар, работающий у плиты, имеет право на дополнительный отпуск в размере 6 дней.
п/п 117 раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».
Всего доброго.
СпроситьНо я слышала, что отпуск повара в детском саду составляет 33 к.д. Если это правда, подскажите на основании какого закона и статьи и что мне делать дальше. Спасибо.
Разделом XXXIX Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, для таких профессий предприятий общественного питания как кондитер и рабочие, непосредственно занятые у кондитерских печей и электрожарочных шкафов, и поваров, работающих у плиты, предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 6 рабочих дней. Для остальных работников предприятий общественного питания какие-либо льготы не предусматриваются.
СпроситьВ июне уходить в декрет... сколько дней отпуска положено (в этом году 9 дней уже отгуляла) в нашем регионе отпуск - 36 дней.. и еще я слышала об отпуске перед декретом 10-12 дней (за время больничного 140 дней)
Я работаю уже год на новом месте в санатории поваром. Вопрос в том что старым поварам положены доп. дни к отпуску а про меня сказали НЕТ. Мне уже не положено т.к. типа Отменили. А в договоре написано-вредность имеется и класс-3.1 отмечен. Что же делать?
Здравствуйте. Работодатель поступает незаконно, поскольку обязан письменно вас за 2 месяца предупредить об изменении условий работы. В случае непредоставления дополнительных дней отпуска в связи с вредностью, вы можете обратиться либо в инспекцию по труду, либо в суд.
СпроситьМне сказали что перед декретом положено отпуск 28 календарных дней. А скажите пожалуйста сколько дней отпускамне перед декретом положена, если у меня уже есть задолженность по отпуску 30 дней?
Хочу уйти в оплачевыемый ежегодный отпуск перед декретом. Но я не отработала в этой фирме пол года. Мне сказали что отпуск мне положен только на 7 дней. Так я отработала в фирме 2 месяца всего.
Здравствуйте, Анна Владимировна. Можете руководствоваться ст. 260 ТК РФ и разъяснить это работодателю. В частности, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. В свою очередь, как предусмотрено ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Спросить
Здравствуйте)
Согласно ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.СпроситьМинимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.
Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?
Нет. Компенсация - положена, если отпуск неиспользованный был. Если же уволились в период очередного отпуска - еще и с Вас могут взыскать, если он предоставлялся авансом.
Спросить
