Информирование работодателя о закрытии больничного листа - правовые аспекты и механизмы отслеживания.
Обязан ли я сообщать своему работодателю о закрытии своего больничного листа, если он электронный и кадровые сотрудники сами могут это отследить? Где прописаны данные обязанности?
Добрый вечер, обязаны.
СпроситьВы обязаны уведомлять работодателя о закрытие больничного.
СпроситьДобрый вечер! Работник не обязан сообщать работодателю о выходе на работу после болезни – он просто должен выйти на работу на следующий рабочий день после закрытия больничного листка.
СпроситьЗдравствуйте!
ФСС разъясняет, что после закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ЭЛН) гражданин сообщает его номер своему работодателю, который запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования РФ (ЕИИС «Соцстрах») ЭЛН по его номеру и СНИЛС работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в ЕИИС «Соцстрах» с квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и самого работодателя-юридического лица.
Стоит отметить, что с ЭЛН нет необходимости ехать по месту работы и «сдавать» его в бухгалтерию или кадры – работник может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом - посредством предоставления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
При этом, талон с номером ЭЛН, выдаваемый медицинской организацией застрахованному лицу, не является основанием для назначения страховых выплат и предназначен для информирования гражданина о сформированном ЭЛН.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация