Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли оформлять самозанятость для сдачи помещения на мастер-классы?

06.05.2021, 11:48
• г. Москва

Вопрос хочу снять помещение для мастер-класс детей и взрослых, (лепка, рисование) скажите я работаю еще официально, обязательно нужно оформлять самозанятость?

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Оформление ИП или самозанятости обязательно. Иначе привлекут к административной ответственности по ч. 1 ст. 14.1 КОАП РФ.

Спросить

Добрый день.

Конечно, или ИП или самозанятость или юр.лицо. Иначе будет незаконное предпринимательство, что является административным правонарушением в соответствии со ст. 14.2. КоАП РФ. А если что-то еще, не дай бог, произойдет с ребенком на мастер-классе (ножницами в глаз, например) , то уголовное дело (ст. 171 УК РФ).

Вы можете совмещать самозанятость с основным местом работы.

Спросить

Добрый день. Если дело касается детей, то лучше все делать официально.

Спросить

Если дело не пойдет то потом это все закрыть волокиты много.

Спросить

Нет.

Подаете заявление туда же где Вас и регистрировали и все.

Если будет на момент закрытия задолженность по налогу, то с Вас удержат как с физ. лица.

Спросить

Оформление ИП или самозанятости?

Так что лучше оформить?

Спросить

Если в дальнейшем планируйте проводить дополнительное обучение по дополнительным общеразвивающим программам, которые требуют лицензирования или будете привлекать других работников, , то только ИП или ООО.

Если только мастер-классы и сами, без работников, то выгоднее самозанятость, т.к. обязанности уплачивать ПФ и соцстрах у самозанятых нет.

Спросить

Так 6 месяцев можно не чего не оформлять нотариус сказал (это точно не образование нет), досуг и развлечение?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги