Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отдел труда и зп лишен премии - имели ли они право на надбавку и районный коэффициент?

06.05.2021, 18:14
• г. Мурманск

Отдел труда и зп забрали премию в виде районого коэффициента (код 1040) и надбавку за работу в Северных условиях (код 1050) .Коды по расчетному листу и сдельная премия (код 2002) Имеют ли они на это право и можно статью в законодательстве.

Читать ответы (1)
Надбавки за работу Расчетные листы
Ответы на вопрос (1):

Районный коэффициент и северные надбавки, это не премии! Это часть заработной платы. Не могут их удержать. Ст.316,317 ТК РФ. Что касается премий, то это право, а не обязанность работодателя. - ст. 191 ТК РФ. Поощрения за труд

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
13.08.2020, 12:54

Как рассчитываются северные надбавки и районные коэффициенты при работе в выходной день?

Вопрос про северные надбавки и районные коэффициенты. Сотрудник в августе, кроме зарплаты, премии, северного и райооного коэффициента, работал в выходной день. Верно ли, что ежемесячная премия будет рассчитываться исходя из оклада и оплаты работы в выходной день и северная и районная надбавка будет рассчитываться исходя из оклад+оплата за выходной+премия (которая рассчитана исходя из оклада+оплата работы в выходной день)?
Читать ответы (1)
Сергей
31.05.2015, 16:13

Вопрос о начислении северных надбавок и коэффициента для премии по приказу 1010 в районе крайнего севера

Я работаю гп мо рф, каждый квартал получаю премию по приказу 1010. Я работаю и проживаю в районе крайнего севера. Если например установочную сумму 10000 рублей за квартал по премии 1010, на эти 10000 рублей положено начислять северные надбавки и северный коэффициент?
Читать ответы (1)
Михаил Сергеевич
20.10.2014, 18:27

Вопрос о начислении северных надбавок и районного коэффициента на оклад с премией в Норильском районе крайнего севера

Вопрос по зарплате, Норильск р-он крайнего севера! Оплата труда повременная-премиальная, в соглашении по заработной плате сказано, что северные надбавки и районный коэффициент начисляется только на оклад без премии. Законно ли это? Разве северные надбавки и районный коэффициент не должны начисляться: оклад+премия*северные надбавки и районный коэффициент? Благодарю.
Читать ответы (1)
Анна
09.04.2021, 13:21

Изменение системы начисления северных надбавок - премия теперь распределяется на части

Хотела узнать по поводу северных надбавок, раньше премию получали сколько заработали, в этом месяце в расчетки половина заработанной премии, а остальное в графе северные надбавки, хотя я так понимаю на то это и надбавки, чтобы к зп дополнительные начисления, а тут из премии забрали и это надбавки стали.
Читать ответы (2)
Артем
02.03.2005, 01:19

Имеет ли начальник право лишать премии за январь, если нарушение с моей стороны было в феврале?

Меня уволили по статье "за недоверие": статья 81, пункт 7, приказом от 16 февраля. На работе помимо зарплаты предусмотрена премия по коэффициенту трудового участия. Получая расчет, узнал, что премия за январь мне не начислена. Мне заявили, что, во-первых, приказ на выплату премий работникам был оформлен 24 февраля, т.е. после приказа о моем увольнении, во-вторых, начальник сказал, что снял с меня все коэффициенты, влияющие на премию, за совершение виновных действий. 1) Имеет ли работодатель уволить по этой статье за однократное совершение виновных действий, либо в первый раз должно быть вынесено только предупреждение? 2) Имеет ли начальник право лишать премии за январь, если нарушение с моей стороны было в феврале? 3)Положена ли мне премия?
Читать ответы (1)
Мария
21.11.2018, 12:51

Работодатель не начислял северную надбавку к окладу в течение четырех лет - как взыскать ее за весь период?

Работодатель в течении четырёх лет не начислял северную надбавку к окладу. Расчетные листы не выдавались никогда, поэтому я об этом не знала. Когда заказала расчётки за весь период работы, увидела, к окладу начисляется только районный коэффициент и премия. Северной надбавки нет. На вопрос по этому поводу, был получен ответ, что северные "зашиты" в премию. Законно ли это? Как взыскать северные за весь период?
Читать ответы (1)
Владислав
15.01.2009, 12:34

Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?

Работодатель выплатил зар. плату в виде оклада+премия. Реально мне выдали две премии и я получил на премию больше своих коллег, а при следующей зарплате мне премию удержали. Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Читать ответы (1)
Ольга1
30.07.2010, 11:46

Начисление районного коэфициента при выплате годовой премии за прошлый год при переходе на новое место работы.

Применяется ли начисление районного коэфициента к годовой премии за прошлый год (в виде 13-ой зарплаты), перешедшим на работу в другое подразделение, где нет начисления районного коэфициента? 2009 год полностью отработала в подразделении г. Кемерова предприятия где начислялся РК согласно ст 313 ТК РФ. В январе 2010 переводом перешла в подразделение этого же предприятия находящегося в г. Москве. В июле 2010 г начислена годовая премия по итогам 2009 г. ,без учета РК в подразделении г. Москва. Вопрос правомочно ли начисление РК в новом подразделении по указанной премии? В положении об оплате труда предприятия в пункте по выплате годовой премии сказано след: Премия работникам, перешедшим на работу в другие подразделения, выплачивается по последнему месту работы Как правильно произвести начисление и выплату районного коэфициента по указанной премии?
Читать ответы (3)
Оксана юрьевна
05.08.2014, 12:44

Исправление ситуации с отсутствующими северными надбавками и районным коэффициентом в приказе о премии

Дан приказ на премию с начала года, где оговорен конкретный размер, ничего про северные надбавки и районный коэффициент указано не было. Сейчас встал вопрос, о том что в программе северный и районный коэфициент на премию не крутился. Как исправить ситуацию? Каковы правила перерасчета? Премия входит в положение о труде и в коллективный договор. Дана на весь год, до возникновения замечания.
Читать ответы (1)
Елена
24.02.2020, 13:15

Начисление зарплаты - правовое соответствие в расчетной программе.

У нас в расчетном листе по зарплате, указывают оклад, на него начисляют северные надбавки и районный коэффициент, а премию пишут уже с начисленым районным коэффициентам и северными надбавками. Говорят, что программа по другому не начисляет, законно ли это?
Читать ответы (1)