Можно ли брать на работу 17 летнего подростка в магазин цветов?
Можно ли брать на работу 17 летнего подростка в магазин цветов?
Ответ отключен модератором
Исходя из ч.1 ст.63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
При заключении трудового договора с лицами в возрасте от 16 до 18 лет необходимы следующие документы (ч. 1, 2, 4, 5 ст. 65 ТК РФ):
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, - такими документами могут быть документы, упомянутые в Классификаторе, утвержденном Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 02.04.2019 N 53;
• трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
СпроситьОтвет отключен модератором
Здравствуйте!
Да можно заключать трудовой договор с 16 лет согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ.
Согласия родителей уже не требуется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация