Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовую книжку мне не выдали, сказали что надо еще ждать 2 недели с момента получения заявления отделом кадров.

28.07.2012, 17:10
• г. Санкт-Петербург

Я работала на АЗС, подала 10-го июля заявление на увольнение, администратор его подписала, попросила отработать еще 3 смены. 18 июля у меня была последняя смена,24-го июля я поехала в офис компании увольняться, обходной лист мне не подписала Служба безопасности, мотивируя это тем, что у меня есть долги. Попросили написать расписку на сумму долга., откуда появился этот долг я не знаю, никаких приказов по поводу удержания с меня денежных средств я не подписывала. Трудовую книжку мне не выдали, сказали что надо еще ждать 2 недели с момента получения заявления отделом кадров. Правомерно ли их решение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина!

Если вы подали заявление на увольнение с просьбой уволить вас без двухнедельной отработки и работодатель согласился то вы должны быть уволен. Если вы в заявлении не просили об увольнении без отработки, либо работодатель отказал вам в увольнении без отработки, то вы в соответствии со ст.80 ТК РФ должны отработать две недели и действия работников отдела кадров, в данном случае, законные.

Удержания из заработной платы возможно только в случае ,перечисленных в статье 137 ТК РФ.

Порядок увольнения прописан в статье 84.1 ТК РФ. Если работодатель нарушает данный порядок, то его действия вы имеете право обжаловать либо в Прокуратуру района,либо в Государственную инспекцию труда.,либо в суд.

Удачи вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги