Незаконное удержание налогов и черная зарплата - как защитить свои права в организации ООО.
Работаю в организации ООО 3 года. С самого открытия оформлена на полставки. Работодатель платил налог 13% и не удерживал с нашей зп, так как зп небольшая. Спустя два года стал удерживать 13 % с официальной части. И сейчас вычитает налог с черной зарплаты, но оформлена я остаюсь на полставки. Получается плачу деньги в карман работодателю. Утверждает, что если мы не будем платить, то она может с нас вычесть налог за те предыдущие два года, с которых она платила сама ("срок исковой давности три года"-ее ответ. )-ВЕРНО ЛИ ЭТО? Прошу перевести всю зп на официальную часть (чтобы отчислялись на больничные и т.п.)-отказывается и угрожает, что при переводе на полную ставку будет вычитать 43% (который оплачивает работодатель за работника). Так как деньги на черную зп нам идут со всего дохода, а она за него должна платить налог. Такая информация поступила всему коллективу. Как нам быть?
Добрый день!
Вам нужно вручить работодателю официальную досудебную претензию с данными требованиям, в противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.
СпроситьНе, конечно это это незаконно, мало того что ваш работодатель экономит на вас на налогах так еще и себе в карман кладет часть ваших налогов, рушится весь принцип вообще. Вы должны платить 13 % только с официальной части!. ! скажите это своему работодателю, и если он скажет что это не так спросите каким законом он это мотивирует! )
НДФЛ по ставке 13 % уплачивают налогоплательщики-резиденты, у которых зарплата не превышает 5 млн руб. в год. НДФЛ по ставке 15 % рассчитывается с зарплат свыше 5 млн руб. Работники-нерезиденты уплачивают 30 % НДФЛ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов
