Работодатель перевёл меня с постоянной работы на работу по договору сроком на три месяца, насколько это правомерно?

• г. Самара

Работодатель перевёл меня с постоянной работы на работу по договору сроком на три месяца, насколько это правомерно?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Неправомерно. Но если вы сами подписали договор, то правомерно. Вы согласились.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, из вопроса не понятно на какой договор он вас перевел "срочный трудовой" или гражданско-правовой?

Спросить

Это правомерно в том случае, если он перевел вас на такую работу с вашего письменного согласия. В противном случае это неправомерно.

Спросить

Здравствуйте) Без Вашего согласия неправомерно.

Спросить

Подписали согласие, то всё законно.

Спросить

Такой перевод невозможен, жалуйтесь в ГИТ.

- см. ст. 5.27 КОАП РФ.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов