Мне сказали, что я не могу ее уволить, так как она находиться в декретном отпуске.

29.07.2012, 16:53

• г. Балахна

Я индивидуальный предприниматель. У меня вышла такая ситуация. Я нахожусь в родственных связях с этим работником. Она мне родная сестра. Работник находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По ее просьбе я оформила ее на неполный рабочий день обратно на работу. Сейчас работник не выходит на работу уже вторую неделю, отдала ключи от магазина. Сменщицам сказала, что работать больше не будет. Я ей звоню и пишу смс, но она не реагирует на это. Я с ней потом поговорила, и она сказала, что не будет больше работать и увольнятся не собирается. Меня нельзя уволить, потому что я нахожусь в декретном отпуске. И еще она добавила, что я беременна второй раз и буду рожать. Никаких документов она не предоставляет о вторичной беременности. Пойдет в суд если ее уволят. Сейчас я работаю сама, и незнаю чего делать брать другого продавца или не брать, если возьму вдруг она выйдет. Мне сказали, что я не могу ее уволить, так как она находиться в декретном отпуске. Могу только отозвать договор о неполном рабочем дне, который она писала. На контакты она не идет, на звонки не реагирует. Ее никогда нет дома. Могу ли я ее уволить по статье о прогуле? И как лучше юридически правильно сделать с чего начать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

29.07.2012, 17:03,

г. Москва

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ). Можете уволить её за прогулы, если она действительно не беременна. Если беременна, то уволить не сможете даже за прогулы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне сказали, что я не могу ее уволить, так как она находиться в декретном отпуске.

Балахна - онлайн услуги юристов