Конфликт с предприятием по поводу отпуска на подготовку к экзаменам в аспирантуру - противоречие законов и требования к справке

Уважаемая Оксана!

В соответствии со ст.17 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, пятнадцать календарных дней.

В соответствии со ст.174 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, -15 календарных дней.

Так что никакого противоречия нет.

Приказ Минобразования РФ от 13 мая 2003 г. N 2057 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию" утверждает следующую форму справки:

Бланк (угловой штамп) высшего учебного

заведения, дата, регистрационный номер

Справка-вызов N _____,

дающая право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска,

связанного с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет

государственную аккредитацию

Работодателю_____________________________________________________________

(наименование работодателя либо фамилия, имя,

_________________________________________________________________________

отчество работодателя - физического лица)

В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской

Федерации, статьей 17 Федерального закона "О высшем и послевузовском

профессиональном образовании" от 22.08.1996 N 125-ФЗ успешно обучающемуся

по ______________________________________________________________________

(очно-заочная (вечерняя), заочная) форме

студенту _____ курса

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество в дательном падеже)

предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка

для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной

квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи

итоговых государственных экзаменов (ненужное зачеркнуть) с ______________

(число, месяц, год)

по ___________________ продолжительностью ___________________ календарных

(число, месяц, год) (количество)

дней, месяцев (ненужное зачеркнуть).

_________________________________________________________________________

(полное наименование высшего учебного заведения)

имеет свидетельство о государственной аккредитации _____________________,

(регистрационный N)

выданное ________________________________________________________________

(дата выдачи, полное наименование органа, выдавшего

_________________________________________________________________________

свидетельство о государственной аккредитации)

М.П.

Ректор высшего учебного заведения

или лицо, уполномоченное по доверенности

ректором высшего учебного заведения

_________ ______________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

______________________________

* Данная форма справки-вызова может использоваться для обучающихся

по очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения в высшем учебном

заведении, имеющем государственную аккредитацию, и получающих образование

соответствующего уровня не впервые на условиях, определяемых коллективным

или трудовым договором.

- ------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Справка-подтверждение

Студент _________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

находился в _____________________________________________________________

(полное наименование высшего учебного заведения)

с ___________________ по __________________.

(число, месяц, год) (число, месяц, год)

М.П.

Ректор высшего учебного заведения

или лицо, уполномоченное по доверенности

ректором высшего учебного заведения

_________ ______________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Оборотная сторона справки-вызова

Извлечения из Трудового кодекса Российской Федерации:

"Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах, соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц".