Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как не отрабатывать 2 недели при увольнении, если живешь с ребенком

17.05.2021, 10:11
• г. Якутск

Если мой ребенок хочет жить со мной (отцом). И мы живем уже вместе.

При увольнении с работы, работодатель мне даёт отработку 2 недели. Я могу не отрабатывать? И что для этого надо?

Читать ответы (5)
Увольнение работодателя Увольнение с работы Отработка 2 недели Мы вместе
Ответы на вопрос (5):

Для этого надо договориться с работодателем, и подписать соглашение.

Спросить

Здравствуйте. То что ребенок живет с Вами на отработку никак не повлияет. Но можете договориться с начальством. Ст. 77 ТК РФ не обязывает руководителя требовать отработку. Это его право. Если при вашем увольнении без нее никакого вреда рабочему процессу не будет, то вполне возможно и разойтись сразу. Потом есть и другие варианты: написать заявление на отпуск с последующим увольнением уходите с работы в нужный для Вас день, а отработка засчитывается отпускными днями, в том числе неиспользованными. Либо взять больничный. Только в этом случае, кроме заявления, необходимо предоставить больничный лист.

Спросить

Чтобы так уволиться - надо найти уважительную причину, оговоренную в абзаце третьем ст. 80 ТК РФ. И написать заявление на увольнение по такой причине, работодатель обязан будет отпустить в указанный вами срок (дату).

Спросить

Отпуск через месяц по графику.

Раньше не дают.

Пробовал.

Спросить

Здравствуйте.

При чем здесь отпуск? Проживание ребенка с Вами ни на что не влияет на работе. За исключением случая:

...отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Смотрите ст.263 ТК РФ, нужны доказательства, что ребенок находится на Вашем иждивении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
20.08.2012, 00:01

Поступает ли законно бывший работодатель, заставляя отрабатывать дни после увольнения по собственному желанию?

При отработке 2 недели (увольнение по собственному желаню) писала заявление 2 дня отгулы брала так как не было работы. Не по моей вине не было работы. Замену мне нашли, мне выходить на другую работу в четверг. В среду последн. День отработки. А они заставляют отрабатывать эти 2 дня. я могу потерять новую работу. Законно ли поступает мой бывший работодатель.
Читать ответы (1)
Андрей Валерьевич
05.11.2018, 21:02

Нужно ли пенсионерам МВД отрабатывать 2 недели при увольнении?

Надо-ли пенсионеру МВД при увольнении с работы отрабатывать 2 недели? Работадатель утверждает, что да,что без отработки можно увольняться только пенсионерам по возрасту...
Читать ответы (1)
Анна
04.02.2010, 23:40

Могу ли я уволиться перед отпуском, чтоб эти 2 недели не отрабатывать?

Мне работодатель предоставил отпуск 2 недели, я хочу уволиться! Но я не хочу отрабатывать 2 недели! Могу ли я уволиться перед отпуском, чтоб эти 2 недели не отрабатывать? Входят ли эти 2 недели отработки в отпуск? И подскажите номер статьи, т.к. при увольнении могут со мной возникнуть споры с работодателем, надо сослаться на статью. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
06.10.2019, 05:59

Уклонение от работы перед увольнением - как это может повлиять на выплату рабочего расчета?

При отработки 2 недель при увольнении, я не стала отрабатывать одну неделю и ушла, могут ли работадатели не выплатить мне полный расчёт?
Читать ответы (2)
Анна
04.02.2010, 23:39

Могу ли я уволиться перед отпуском, чтоб эти 2 недели не отрабатывать?

Мне работодатель предоставил отпуск 2 недели, я хочу уволиться! Но я не хочу отрабатывать 2 недели! Могу ли я уволиться перед отпуском, чтоб эти 2 недели не отрабатывать? Входят ли эти 2 недели отработки в отпуск? И подскажите номер статьи, т.к. при увольнении могут со мной возникнуть споры с работодателем, надо сослаться на статью. Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Михаил
24.02.2015, 14:12

Как освободиться от работы после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?

Решил уволиться с работы, написал заявление на увольнение, две недели отрабатывать, одну уже отработал, могу ли я не отрабатывать ещё одну неделю? И если уйду на больничный это будет включенно в отработку? И не придётся ли мне после больничного ещё отрабатывать неделю?
Читать ответы (1)
Ирина
26.03.2009, 22:28

Право молодых мам на увольнение без отработки 2 недель - подробности и возможности

Я молодая мама, ребенку 3,5 года, скажите пожалуйста при увольнении с работы мне говорят чтоб я отработала 2 недели, а я слышала что мамы с детьми вроде до 14 лет имеют право на увольнение в течении одного дня и без отработки 2 недель. Это правда? Если да то подскажите по какой статье я могу не отрабатывать 2 недели чтоб можно было сказать это работадателю! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
24.09.2009, 12:16

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.

Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель настаивает на отработке. Но у меня есть неотгуленные отпуска за 2006,2007 и 2008 год. При этом не было никакой компенсации, так как рабтодатель считал, что при работе по графику неделя через неделю отпуск нам не положен (хотя при приеме на работу это оговаривалось). Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Читать ответы (1)