Можно сформулировать заголовок следующим образом - Может ли Росгвардия наказать сотрудника за выговор, который был снят более полугода назад?
Муж работает в Россгвардии. Если был выговор около 1.5 лет назад, а снят он уже более полугода, но за него не было лишение части зарплаты (премии), то могут ли по этому выговору лишь сейчас, когда уже он закрыт? Просто это стало неожиданностью, когда сегодня не пришла заработная плата, а после звонка в бухгалтерию было сказано, что она придёт завтра за вычетом этого взыскания.
Вы уже задавали этот вопрос.
СпроситьДобрый вечер. Или вы что-то не так поняли, либо не корректно мужу объяснили причину, или это безпредел неприкрытый и глупый. Мужу придётся подать (либо почтой либо через секретариат с отметкой о принятии) заявление либо рапорт с просьбой официально разъяснить причину. Дальше, по содержанию ответа, будет понятно, как действовать.
p.s.: сейчас возникло предположение - возможно, в приказе о наказании он так же был лишён премии, но её своевременно не удержали.
СпроситьО взыскании в приказе речь шла. Вопрос в том могут ли они по истечению 1.5 года снять их? По приказу Росгвардии 406 ст 35 они должны были сделать это в течение месяца со дня его подписания, а тут очнулись спустя уже длительный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Недопустимость лишения премии и объявления выговора без соответствующих указаний в приказе - правомерность вопроса
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Какие последствия ждут сотрудника полиции после выговора и возможности его обжалования?
И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Порядок снятия выговора в полиции и его влияние на зарплату и премии
Влияет ли присутствие ранее наложенного взыскания на возможность получения УДО для брата
